Normandigital organise un nouveau Webinaire ayant pour sujet “Entreprises : Financer des formations”.
Il aura lieu en ligne le 13/01/22 de 17h à 18h. Inscription obligatoire : https://bit.ly/31pO8Bh
Vous êtes responsable des ressources humaines, PDG ou DG, Responsable d’une entreprise ou directeur : vous souhaitez savoir comment financer les formations pour vos salariés, l’embauche en contrat pro ou en alternance ? Ce webinaire est fait pour vous.
Vous apprendrez également comment Opco Atlas peut vous accompagner dans le financement de vos projets RH. Ce Webinaire ce fait avec la participation de l’OPCO ATLAS et de deux centres de formation Normand le CESI et ADEN Formations.
Vous êtes une entreprise normande et vous acceptez de participer à cette étude ; ce questionnaire ne vous prendra que quelques minutes à le remplir.
Nous vous en remercions.
Un Webinaire d’exception où les étudiants du CESI, ADEN FORMATION, ENSICAEN nous présentent leurs critères de sélection pour le choix d’une Entreprise. 1er poste dans la vie active, alternance, stage… Une décision qui les engagent dans la durée.
Un Webinaire réalisé par MomentTech, spécialisé en intelligence artificielle, avec la participation de l’APEC et Normandigital.
Lien d’enregistrement :
Dans le cadre du projet DRACCARE GPEC, le Réseau Normandigital et ses membres se mobilisent et organisent des tables rondes (webinaires actuellement) avec des experts et des chefs d’entreprise autour de thématiques RH (métiers du numérique, emploi, compétences et recrutements etc).
Notre objectif : vous informe, partager des avis et de l’expérience sur des sujets liés à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences dans les entreprises du digital situées en Normandie.
Merci à nos experts pour leur intervention : Guillaume Lainé de VAKOM, Serge Périer d’AXIANS et Stéphane Philippe de CHEOPS.
Résumé de la thématique débattue :
Selon Glassdoor, un bon onboarding améliore de 82% la rétention des nouvelles recrues.
Comment intégrer correctement et durablement les nouveaux salariés et fidéliser ses meilleurs collaborateurs ?
Au cours de ce webinaire d’une heure, on détaillera les caractéristiques d’un bon mixte en matière de recrutement :
Une bonne intégration dès l’annonce de l’obtention du poste,
Un management et une GRH pertinente en fonction de la personne recrutée expert ou débutant avec la mise en place par exemple d’un mentoring,
Des objectifs individuels et collectifs bien définis, un projet motivant pour répondre aux aspirations que l’on aura pris le temps de bien identifier.
Pendant une heure, nos experts ont partagé leur expérience, donné leur avis et leur conseil.
Voici le mot de passe : mMTwthm6 pour retrouver le replay ici :
Vincent DROUET Consultant Normandie chez STRATINNOV est intervenu dans le webinaire du 25 février 2021 réservé aux membres du réseau NORMANDIGITAL et DÉDIÉ AU FINANCEMENT DE L’INNOVATION ET À SON ORGANISATION.
Avec son accord nous mettons sa présentation complète en accès libre. Regardez c’est vraiment intéressant.
Avec l’impact du COVID, nombreux sont les chefs d’entreprise à penser rebond, financements alternatifs à la baisse du chiffre d’affaire… et INNOVATION !
Sur le document préparé par STRATINNOV vous trouverez toutes les informations sur :
qu’est ce que l’innovation ? Amélioration de l’existant ou/et mise sur le marché d’une “originalité”
les composantes du processus d’innovation
la répartition des financements vs maturité du projet
les sources de financement public
des bonnes pratiques
Pour en savoir plus et joindre Vincent DROUET ; c’est facile ses coordonnées sont sur ce site dans la partie membres !
Dans le cadre du projet DRACCARE GPEC, Normandigital et ses membres se mobilisent et organisent des tables rondes (webinaires actuellement) avec des experts et des chefs d’entreprise autour de thématiques RH (métiers du numérique, cmploi, compétences et recrutements etc).
Notre objectif : vous informer, partager des avis et de l’expérience sur des sujets liés à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences dans les entreprises du digital en Normandie.
Le 4ème webinaire a été organisé avec la coopération de l’APEC.
Les experts intervenants lors de ce webinaire :
Delphine de VENDEUVRE de l’APEC
Guillaume LAINE de VAKOM
Serge PERIER d’AXIANS
Résumé de la thématique débattue :
La marque employeur vous voyez à peu près ce que c’est et vous savez que c’est important… En tout cas c’est que l’on vous dit.
Mais au quotidien, ça ressemble à quoi ?
Et comment je fais pour communiquer ? Où ? Quand ?
Toutes les réponses et des témoignages dans ce nouveau webinar de Normandigital !
Pendant une heure, nos experts ont partagé leur expérience, donné leur avis et leur conseil.
Voici le mot de passe : RgHvFrX7 pour retrouver le replay ici :
Dans le cadre du projet DRACCARE GPEC, Normandigital et ses membres se mobilisent et organisent des tables rondes (webinaires actuellement) avec des experts et des chefs d’entreprise autour de thématiques RH (métiers du numérique, cmploi, compétences et recrutements..).
Notre objectif : vous informer, partager des avis et de l’expérience sur des sujets liés à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences dans les entreprises du digital en Normandie.
Ce 3ème webinaire a été enregistré avec la coopération des dirigeants d’AXIANS, de FORLABS, de MONCONSULTANTINFO, d’OXIPRO.
Les experts intervenants lors de ce webinaire :
Gilles ROBERT de FORLABS
Richard CARDINE de MONCONSULTANTINFO
Serge PERIER d’AXIANS
Stéphane VINOT d’OXIPRO
Résumé de la thématique débattue :
En 2020, nous avons mené une étude sur les compétences recherchées par les entreprises normandes du numérique et sur les métiers du secteur en tension. On s’est donc naturellement interrogé sur les possibles impacts de la crise covid-19 sur les organisations et leurs projets de recrutement.
Autour de cette table ronde, des chefs d’entreprise ayant recruté en 2020 partage leur expérience et nous donne leur avis :
Pandémie + confinement = impacts sur vos recrutements ?
Qu’est-ce qu’un bon recruteur ET ses spécificités en période crise Covid-19 ?
Impact sur le « processus d’onboarding » ?
Embaucher et intégrer : une même mission ?
Comment recruter les nouvelles populations de salariés (millennials et quadras) ?
Et pour finir nous leur avons demandé leur avis sur ce qu’ils pensent être un recrutement réussi.
Dans le cadre du projet DRACCARE GPEC, Normandigital et ses membres se mobilisent et organisent des tables rondes (webinaires actuellement) avec des experts et des chefs d’entreprise autour de thématiques RH (Métiers du numérique, Emploi, Compétences et Recrutements..).
Le 2ème webinaire a été enregistré le 22/12/2020 avec la coopération des dirigeants d’AXIANS, d’EXPERIS Manpower Group, de SKYINBLU et d’ Entreprise&Performance RH.
Les experts intervenants lors de ce webinaire :
Philippe DECAUX de BLUTEAMS/SKYINBLU
Franck BOCAGE et Cédric GARNIER d’EXPERIS Manpower Group
Serge PERIER d’AXIANS
Olivier DUTILLOY d’ENTREPRISE&PERFORMANCE RH
Résumé de la thématique débattue :
Lorsque vient le moment de recruter, nombreux sont les chefs d’entreprises ou les responsables de service qui cherchent des repères sur les différentes étapes du processus de recrutement.
Quelles sont les étapes cruciales et à ne pas négliger sous peine de perdre du temps et de l’argent ?
Comment ou/et pourquoi se poser les bonnes questions lors de la qualification d’un poste ?
Compétences vs qualifications, comprendre le besoin du “client” etc.
Pour retrouver les avis et le partage d’expérience des chefs d’entreprises ; cliquez sur le lien ci-dessous :
Webinaire n°1 “Panorama des nouveaux métiers du digital” du 24 novembre 2020 : The replay
Dans le cadre du projet DRACCARE GPEC, Normandigital et ses membres se mobilisent et organisent des tables rondes (webinaires actuellement) avec des experts et des chefs d’entreprise autour de thématiques de l’Emploi et des Compétences.
Le 1er webinaire a été enregistré le 24/11/2020 avec la coopération du groupe Aden Formations – Laclick.
Encore un grand merci à Joël Nadal et Ange Kanza Mia.
Le contexte actuel a bouleversé l’activité de la majorité des entreprises, leur façon de travailler avec leurs partenaires et il se révèle être un véritable accélérateur pour la transformation digitale ainsi que pour l’évolution des métiers et des compétences au sein des organisations.
Quels sont ces nouveaux métiers ?
Quelles sont les nouvelles expertises nécessaires ?
Quelles conséquences pour les entreprises ?
Comment s’adapter aux métiers émergents ? DPO, Traffic Manager, Growth Hacker, Chargé de SEM, Data Scientist, Data Analyst, Dresseur de bot, etc.